Действительно ли у нас настолько много людей, у которых ВО – естественно, в процентном отношении к общему числу трудоспособных членов общества? Гарантирует ли институтский диплом надежное и высокооплачиваемое трудоустройство? Разумно ли Купить диплом техникума http://l-diplom.com/tehnikum/, воспользовавшись предложением одного из сайтов в Интернете? Эти и подобные аналогичные вопросы по-прежнему интересуют многих ищущих работу. Уже давно мы слышим, что вузы выпускают чересчур много молодых специалистов, и они позже не могут найти работу. Эту аргументацию довольно часто используют и разнообразные эксперты, и государственные чиновники. Но так ли это на самом деле? Ухудшается ли в связи с переизбытком классическое университетское образование и правда ли, что людям с «корочкой» все труднее и труднее найти достойную вакансию? Нынешние реалииРеальность выглядит по-другому: при сопоставлении с многими высокоразвитыми государствами у нас меньше граждан с ВО. В связи с особенностями демографии и отъездом некоторой доли молодежи за границу количество студентов университетов на стационаре стремительно сокращается. Проблема заключается и в том, что у нас практически нет экспресс программ после школы, и немногие из выпускников получают степень магистра. В то же время количество университетов, а следовательно, и пропозиций – продолжает увеличиваться. А интерес молодежи к обучению в институте на стационаре, напротив, падает. Об этом говорит статистический факт: число 19-летних у нас в стране увеличилось в 2010-2019 гг., а количество официально поступивших студентов уменьшилось за то же время. Снижение интереса к стационарамДля утраты интереса нового поколения к учебе в вузах может быть целый ряд причин. Главная из них – невысокое качество преподавания. Сегодня даже в престижном институте вы можете посещать лекции целых пять лет, делать практикумы, сдавать трудные сессии, но актуальных для профессии знаний – так и не получить. В том смысле, чтобы сразу, безо всяких переходов занять престижную должность. Все наниматели предпочитают опыт. И с радостью отдадут свой голос тому кандидату, что наработал реальный навык на предыдущих работах. Другая серьезная проблема состоит в том, что основная масса студентов остается в университете надолго – как правило, это 4-5 лет – и не могут быть переориентированы для новых рынков труда. Сжатые институтские программы после окончания школы, ориентированные на освоение практических навыков, в нашей стране практически отсутствуют. Кроме того, недостаточно студентов, заканчивающих институты со званием магистра, так как большинство из них не продолжает обучение после получения бакалавра. Противоположная обстановка в государствах, где высока доля выпускников со стационарным ВО. Там большинство граждан с институтским сертификатом получают степень магистра наук. Реально ли найти лучшую должностьСовременная действительность сурова: людям с корочками легче трудоустроиться, и они получают более солидный оклад, чем сограждане с более низким уровнем знаний. ВО по-прежнему ценится на рынке вакансий. По данным аналитиков, в нашей стране меньше всего безработных среди выпускников университетов в возрастной группе 25+. А у людей всех уровней образования: среди выпускников неполного среднего безработица составляет более 30 %, среди выпускников гимназий – 35 процентов. В тот момент, как безработных среди выпускников бакалавриата 7 % а магистратуры 5,5 73_ Статистические данные ЦУТ также свидетельствуют, что люди с дипломами вузов составляют значительно меньшее количество в сопоставлении с выпускниками только школ, что зарегистрировались на бирже труда. При этом большая часть кандидатов на работу с ВО состояли на учете на бирже около 6 месяцев и лишь 7 % выпускников институтов искали место более года. Да и зарплаты у граждан с высшим образованием в среднем лучше, нежели у тех, кто вузов не оканчивал. А статистические данные показывают, что в дополнение к более богатым шансам трудоустройства и более значительным доходам граждане с высшим образованием имеют лучшее здоровье и более активно принимают участие в общественной и политической жизни. О чем это говорит? О том, что по-прежнему при найме на хорошую вакансию нужен диплом о «вышке». Но не лучше ли его купить в Сети? И кстати, тот факт, что сегодня вам необходим университетский диплом для трудоустройства, вовсе не значит, что рынок труда вдруг потребовал на любых должностях сверх образованных сотрудников. Дипломы – это просто бумажки. Просто сейчас высшее образование стало возможностью, на которую имеет право каждый. Если за образование можно просто заплатить, не отсиживая занятия и не сдавая экзамены, но имея определенный опыт в выбранной профессии, все больше и больше граждан станут получать такие документ, тем более в прибыльных и многообещающих сферах и профессиях. Таким образом мы получаем возможность сэкономить крупные суммы денег и использовать их, к примеру, для осуществления других жизненных задумок и проектов. Существующая система образования полна парадоксов. Зачастую молодым людям приходится учиться многим предметам, которые им не интересны и одновременно не нужны. Будущий молодой специалист задается вопросом: когда же я смогу использовать это на практике? И нередко оказывается прав, получая отрицательный ответ. Король-то голый. И замечание касается не одних лишь профильных средних и профессиональных школ, но и огромного числа нынешних университетов. Сколько студентов стационара уже сказали: а мне нужно знать это для работы? И сколько признали: увы, мне надо знать это только для экзамена? И сколько студентов выбрали дисциплины в зависимости от их актуальности для будущего трудоустройства, а сколько – в зависимости от того, насколько легко было пройти вступительные на конкретный факультет? Посчитать трудно, но, думается, получится огромная цифра.